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重細節(jié)講創(chuàng)新 斯貝斯電器引領(lǐng)市場口碑

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2014-04-04  來源:中國即熱網(wǎng)  作者:Eric  瀏覽次數(shù):868
核心提示:2014年的即熱式電熱水器市場風(fēng)起云涌,斯貝斯電器憑借得天獨厚的優(yōu)勢,市場占有率逐漸攀升,同時產(chǎn)品質(zhì)量更上一個臺階,
         【中國即熱網(wǎng)】2014年的即熱式電熱水器市場風(fēng)起云涌,斯貝斯電器憑借得天獨厚的優(yōu)勢,市場占有率逐漸攀升,同時產(chǎn)品質(zhì)量更上一個臺階,有效提高了斯貝斯即熱式電熱水器的市場競爭力,為斯貝斯經(jīng)銷商提供了堅實的后盾。

重細節(jié)講創(chuàng)新 斯貝斯電器引領(lǐng)市場口碑
 
  斯貝斯電器每位員工所做的工作,都是由一件件小事構(gòu)成的,但是斯貝斯員工從不因此就敷衍應(yīng)付,而是養(yǎng)成了用心做事的習(xí)慣。一個人有了責(zé)任心才會敬業(yè),才會自覺地把崗位職責(zé)份內(nèi)之事銘記于心;有了責(zé)任心才能盡職,一心撲在工作上。因此,斯貝斯電器一再強調(diào)責(zé)任心,注重工作細節(jié),要求每一位員工都要認(rèn)真對待每一件事,對每一件事負(fù)責(zé)任,做每件事都細心一點,認(rèn)真一點,做好一點。
 
  提高員工責(zé)任心,除了制度的約束之外,文化的力量也十分重要。文化可以凝聚人心,激發(fā)員工積極性,明確自我的發(fā)展目標(biāo),增強管理意識和責(zé)任意識,從而形成員工與企業(yè)榮辱與共、共同前進的和諧氛圍。
 
  員工的責(zé)任心對于企業(yè)來講也十分重要。常言道:細節(jié)決定成敗。有了責(zé)任心才能進取,不因循守舊,墨守陳規(guī),原地踏步。為此,斯貝斯電器要求員工牢牢樹立對企業(yè)負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)的思想,以企為家,上下一心,團結(jié)一致,要求每一位員工都要認(rèn)真地投入到各項工作中去,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
 
  創(chuàng)新與科技是如今即熱式電熱水器產(chǎn)品能在市場上可持續(xù)發(fā)展的必備前提,為此,斯貝斯電器一直堅持科技創(chuàng)新。提升創(chuàng)新能力,不可或缺的是技術(shù)人員的創(chuàng)造積極性,對于產(chǎn)品,總是使用新技術(shù)、新工藝、新材料,并時刻注重產(chǎn)品的節(jié)能性與安全性。斯貝斯電器利用高端技術(shù)研發(fā)新型產(chǎn)品,產(chǎn)生社會效益,為消費者提供便利。
 
  斯貝斯電器已經(jīng)開始2014年的征程,不僅要滿足南方市場的需求,提供全方位、個性化的服務(wù),更要提升整體形象,促進斯貝斯即熱式電熱水器又好又快發(fā)展。有了雄厚的實力,才能吸納人才,推陳出新,為不同市場和消費人群設(shè)計出更為適合的產(chǎn)品。此外還應(yīng)注重產(chǎn)品的實用性和舒適性,真正做到因地制宜,將理論與地區(qū)實際情況相結(jié)合,研發(fā)出最適合當(dāng)?shù)叵M者使用的產(chǎn)品。
 
  斯貝斯電器的全體員工將以飽滿的熱情迎接全國市場的考驗,精益求精是斯貝斯電器不變的品質(zhì)要求,高規(guī)格的產(chǎn)品品質(zhì)才是使企業(yè)根基穩(wěn)固的前提。斯貝斯電器成立七年,成績不俗。相信在未來的發(fā)展中,斯貝斯電器也能夠更加積極進取,綻放異彩。
 
 
 
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